O Terminal Pesqueiro de Luís Correia – que consiste na primeira etapa do Porto Piauí – vai impactar diretamente a vida de 30% da população do município. Segundo a Investe Piauí, três em cada dez habitantes do município são envolvidos com a atividade de pesca. Existem atualmente 8.335 cadastrados na Secretaria de Pesca de Luís Correia.
O primeiro benefício que o terminal trará na vida dos pescadores é econômico, pois as indústrias de pescados que serão instaladas junto ao terminal vão comprar a produção dos pescadores por um valor maior.
Atualmente, os pescadores vendem seus produtos a atravessadores por um preço muito baixo, o que não dá retorno financeiro suficiente. É o caso do pescador Areolindo Falcão, que tem 30 anos de profissão. “A gente vende o peixe de segunda a R$ 4 o quilo, e a pescada amarela a R$ 22. É muito barato, praticamente só pegamos o dinheiro para comer”, afirma Falcão.
Felipe Sousa, assessor da Investe Piauí, explica que, além de permitir o acesso direto dos pescadores às indústrias, o Terminal Pesqueiro vai oferecer melhor qualidade de fornecimento de gelo, combustível e suprimentos para suas operações, o que significa uma pesca mais segura e eficiente. “O terminal proporcionará uma estrutura mais adequada do que as condições atuais”, diz Sousa.
Além disso, o Terminal Pesqueiro vai gerar muitos empregos, pois precisará de mão de obra para beneficiar o pescado. É comum as empresas contratarem as esposas dos pescadores. Isso irá gerar um impacto econômico forte na população local.
Outra vantagem do terminal é que vai gerar impostos para o Piauí. “Atualmente, uma parte significativa da produção vai para o Ceará, devido à infraestrutura existente lá. O terminal permitirá que o Piauí retenha mais dessa riqueza, evitando a perda de impostos e contribuindo para a economia local”, explica Felipe Sousa.
Além disso, o Governo do Estado vai promover cursos de capacitação aos pescadores, de forma que melhorem a produtividade e obtenham certificados, entregando um produto de qualidade, superior ao mercado, obedecendo às regras sanitárias.
Na cidade, as principais organizações sociais que representam a categoria são a Colônia de Pesca (Z1), Sindicato dos Pescadores Artesanais e Profissional (SINDPELC), e a Associação dos Armadores de Pesca do Estado do Piauí (AAPESPI).
Quatro crianças de 2 a 8 anos que vivem no Hospital Infantil Lucídio Portella, em Teresina, visitaram neste domingo (10), o Shopping Rio Poty para um momento de pura magia do Natal: encontrar com o Papai Noel.
“A AME é uma doença genética que afeta os neurônios motores, células que controlam atividades musculares, interferindo nos movimentos, na alimentação, na fala e na respiração de forma progressiva”, explica a médica pediatra Lorena Mesquita.
As crianças com a doença necessitam de acompanhamentos intensivos de diversos profissionais de saúde. Por isso, a necessidade de acabar vivendo no hospital durante muito tempo.
“Poder deixar o ambiente hospitalar por algumas horas é um momento de muita alegria para os nossos pequenos pacientes e suas famílias”, declara Ribamar Bandeira, diretor Geral do HILP.
A equipe multidisciplinar do Hospital Infantil, do Governo do Estado, trabalha cuidadosamente para proporcionar o melhor tratamento clínico e humanizado para os pacientes e acolhimento aos seus familiares.
“Mais do que um presente de Natal é também uma política pública em saúde para a desospitalização em que já estamos trabalhando há alguns anos”, declarou o superintendente de média e alta complexidade da Sesapi, Dirceu Campêlo.
O diretor da Organização Pan-Americana de Saúde (Opas), Jarbas Barbosa, disse neste sábado (9) que o Brasil deve recuperar, nos próximos meses, seu certificado de eliminação do sarampo. A afirmação foi feita durante seminário sobre vacinação na Academia Nacional de Medicina, no Rio de Janeiro.
“O Brasil já se encontra há um ano sem nenhum caso novo diagnosticado, o que nos permite também ter uma esperança muito grande de que, nos próximos meses. a comissão de verificação possa certificar novamente o país”, disse Barbosa.
O Brasil recebeu certificado de eliminação do sarampo em 2016 da Organização Mundial da Saúde (OMS), mas acabou perdendo em 2019, devido a um surto da doença.
As Américas foram o primeiro continente a receber um certificado regional de eliminação da doença, mas surtos tanto no Brasil quanto na Venezuela, que também perdeu o documento em 2019, fizeram com que a certificação regional fosse suspensa em 2018, segundo Barbosa.
Uma comissão da Opas verificou recentemente que a Venezuela interrompeu a transmissão da doença, faltando apenas o Brasil para que o continente possa novamente ser considerada região livre do sarampo.
Cobertura vacinal
O sarampo pode ser evitado com a imunização da população. A ministra da Saúde, Nísia Trindade, que também participou do seminário, afirmou que, desde 2016, o Brasil enfrenta o fenômeno da hesitação vacinal, com campanhas de desinformação que fazem com que a população deixe de buscar a imunização e a cobertura vacinal caia.
Segundo ela, no entanto, dados preliminares do Ministério da Saúde, que devem ser divulgados nos próximos dias, mostram que a cobertura vacinal no país voltou a aumentar este ano.
“Temos clareza de que muito trabalho há que ser feito”, disse Nísia. “Nós instituímos uma plataforma, Saúde com Ciência, como estratégia de governo, interministerial, para esclarecer à população e também identificar práticas criminosas de desinformação, de disseminação de notícias falsas”.
Segundo Jarbas Barbosa, os governos dos diversos países precisam monitorar, todos os dias, e desmistificar boatos que surgem contra as vacinas nas redes sociais.
“As desinformações estão praticamente todos os dias nas redes sociais, então uma campanha de esclarecimento anual não tem muito papel. O que temos procurado é estimular os países a ter um monitoramento diário de redes sociais, de não deixar nenhum boato, rumor ou desinformação sem resposta apropriada, porque isso é como uma bola de neve, que vai crescendo. E, sem dúvida nenhuma, que vai fazer com que as pessoas percam a confiança na vacina”, disse ele.
Para Barbosa, além de combater as notícias falsas, é preciso adotar outras medidas para ampliar o alcance da vacinação, como sensibilizar os profissionais de saúde, monitorar as coberturas vacinais e ampliar a oferta em alguns lugares.
O diretor cita, por exemplo, a dificuldade de vacinar crianças em áreas violentas das grandes cidades. Ele destaca que é preciso ampliar o horário de atendimento em postos de vacinação, de modo que fique mais fácil para os trabalhadores levar os filhos para serem imunizados. Assim é possível evitar áreas de pouca imunização.
“Precisamos identificar [a cobertura vacinal] bairro por bairro e não trabalhar com a média de cobertura de uma cidade. A média de cobertura de uma cidade como o Rio de Janeiro não nos conta nada. A média pode ser adequada, mas temos em várias áreas uma cobertura muito baixa. Então, precisamos ter novos sistemas analisar os dados, identificar as barreiras [para a vacinação] e adotar estratégias para superar essas barreiras”.
O Governo do Estado vai adotar a escala de trabalho no Natal e Ano Novo, de modo a não comprometer a continuidade dos serviços públicos. O secretário de Administração, Samuel Pontes do Nascimento, assinou a Portaria nº 544/2023, de 7 de dezembro de 2023, que institui a escala de trabalho, durante as festividades, em todos os órgãos e entidades da administração pública estadual direta e indireta do Estado.
O período para revezamento na escala de trabalho compreende os dias 26 a 29 de dezembro de 2023, em celebração ao Natal, e dias 2 a 5 de janeiro de 2024, em comemoração ao Ano Novo.
A portaria estabelece as orientações aos órgãos e entidades da administração pública estadual direta e indireta, dispondo sobre a jornada de trabalho neste final de ano. O gestor de cada órgão deverá diligenciar na organização das escalas de trabalho voltadas ao revezamento das equipes de cada setor, primando pela racionalização das atividades e garantindo a continuidade dos serviços essenciais, com destaque para o atendimento ao público.
O revezamento deve ser implementado de forma a não comprometer a regularidade do funcionamento de nenhum setor, zelando pelo equilíbrio na distribuição das responsabilidades. Os gestores estão autorizados a estabelecer critérios específicos para a concessão das alterações da jornada de trabalho, respeitando a autonomia administrativa inerente a cada órgão.
Compensação
As horas dos dias não trabalhados serão compensadas. A compensação deverá ocorrer até a data limite de 31 de maio de 2024, sendo realizada por meio da antecipação ou postergação do início da jornada diária de trabalho, respeitando o horário de funcionamento do órgão.
O servidor que deixar de compensar as horas usufruídas durante o período de revezamento da jornada de trabalho ficará sujeito a descontos proporcionais nas remunerações relativas às horas não compensadas.
A compensação de horário está limitada a 2 horas diárias para servidores públicos, terceirizados e temporários e 1 hora diária para estagiários.
Sem escala
Os agentes públicos que optarem por não fazer a escala de revezamento deverão manter inalterada a jornada ordinária de trabalho em seus órgãos.
Diante do crescente número de médicos no país, os programas de qualificação de excelência se tornam um diferencial para impulsionar carreiras na saúde
O cenário médico no Brasil está em constante transformação, com um aumento significativo no número de profissionais. Segundo informações divulgadas no estudo Demografia Médica no Brasil (DMB), lançado em 2023 em parceria entre a Associação Médica Brasileira (AMB) e a Faculdade de Medicina da USP (FMUSP), em janeiro de 2023, o Brasil contava com 562.229 médicos inscritos nos 27 Conselhos Regionais de Medicina (CRMs), o que correspondia à taxa nacional de 2,60 médicos por 1.000 habitantes.
Em um período de pouco mais de duas décadas, desde 2000, quando o Brasil contava com 219.896 médicos, o número de profissionais mais do que dobrou. No mesmo período, a população geral do país cresceu cerca de 27%. Além disso, nos últimos 13 anos, de 2010 a 2023, 251.362 novos médicos passaram a atuar no Brasil, reflexo direto da abertura de cursos e de vagas de graduação em medicina.
Diante desse cenário de expansão da profissão médica, os cursos de pós-graduação de tornam-se fundamentais para que os profissionais possam se destacar e oferecer um atendimento de alta qualidade à população. É nesse contexto que o Instituto de Educação Médica (IDOMED) se destaca, oferecendo uma ampla variedade de cursos de fellowship, pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado em diversas especialidades médicas.
O CEO do IDOMED, Silvio Pessanha Neto, destaca a importância dos programas de pós-graduação na área da saúde e a abordagem do instituto: “A formação profissional é crucial para o sucesso na medicina e odontologia. Além de um suporte tecnológico avançado, o IDOMED tem uma tradição sólida na oferta de ensino e na pesquisa, preparando nossos alunos para enfrentar os desafios do mercado de trabalho em constante evolução”, afirmou Silvio.
Pós-graduação na área da saúde: o caminho para o sucesso profissional
O IDOMED está com inscrições abertas para diversos cursos, incluindo mestrado, doutorado, MBA em Gestão para Médicos, e cursos de pós-graduação médica, como Medicina do Trabalho e Psiquiatria. Além disso, oferece a inovadora e-residência em Cirurgia Geral, o primeiro streaming de conteúdo especializado para residentes. Para médicos que desejam aprimorar suas carreiras e se destacar em suas respectivas áreas de atuação, o IDOMED é a escolha certa. Com uma tradição sólida e reconhecida no mercado, o instituto oferece uma gama de cursos de pós-graduação Lato Sensu de alta qualidade:
MBA em Gestão para Médicos: capacitação de médicos para utilização de ferramentas de gestão
Recentemente, o IDOMED formou a primeira turma do MBA em Gestão para Médicos, marcando um momento significativo no campo da medicina. Este MBA, único no Brasil, oferece aos médicos conhecimentos especializados em gestão de negócios e tecnologia médica para enfrentar as transformações no mercado da saúde. Os graduados estão prontos para liderar a medicina do futuro, com habilidades que abrangem desde análise de mercado até governança e compliance na área médica.
O programa, com uma carga horária de 450 horas ao longo de 18 meses, preparou um grupo diversificado de profissionais médicos de diferentes setores, como hospitais, clínicas e empresas farmacêuticas, para enfrentar os desafios organizacionais da medicina moderna. O MBA foi elaborado em parceria com a Academia Nacional de Medicina (ANM) e o Ibmec, garantindo sua excelência e reconhecimento no setor. Com essa formação, os médicos estão prontos para assumir cargos estratégicos e operacionais em empresas líderes na área da saúde, contribuindo para o avanço da medicina e da gestão nesse campo.
Medicina do Trabalho: Com mais de 18 anos de tradição, esse curso prepara médicos para atuarem na saúde ocupacional, garantindo a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.
Oftalmologia e Psiquiatria: Com mais de 10 anos de tradição em cada, esses cursos proporcionam uma formação sólida para médicos interessados em oftalmologia ou psiquiatria.
Odontologia em Parceria com o IOA: Para dentistas, o IDOMED oferece programas de pós-graduação odontológica, permitindo a especialização em diversas áreas da odontologia.
Cursos livres na área Médica: Qualificação contínua das habilidades e competências profissionais
Cursos American Heart Association (AHA): O IDOMED é pioneiro, como universidade, ao sediar o Centro Internacional de Treinamento (ITC) da American Heart Association (AHA) no Rio de Janeiro, proporcionando cursos com laboratórios de simulação realística e simulador de alta fidelidade. Estímulo ao desenvolvimento e inovação científica: realização de pesquisas clínicas em parceria com os maiores nomes da indústria farmacêutica.
Pesquisa Clínica
O IDOMED tem um histórico impressionante de formação de profissionais. Até o momento, já formou um grande número de mestres e doutores nas áreas de Odontologia e Saúde da Família. Além disso, possui uma Unidade de Pesquisa Clínica e Inovação (UPCi), que desenvolve projetos de pesquisa clínica nas áreas da saúde, e o Idomed Hubs, um espaço dedicado à inovação em Medicina e à expansão de projetos de saúde em todo o Brasil.
Para obter mais informações sobre os cursos oferecidos pelo Instituto de Educação Médica (IDOMED) e suas inscrições, visite o site: www.idomed.com.br ou entre em contato pelo whatsapp: 21 98762-1904.
O governador Rafael Fonteles participou, neste sábado (9), do 6° Encontro Nacional de Liderança e Gestão Pública, realizado pela ONG Centro de Liderança Pública, em São Paulo. O chefe do executivo piauiense fez parte do painel “Democracia Digital”, no qual discutiu e apresentou os avanços do Piauí na governança digital.
Durante o debate, Fonteles dividiu a mesa com os governadores do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite, e da Paraíba, João Azevedo, além da professora do FDC, Renata Vilhena. Em suas redes sociais, Rafael destacou passos importantes do Piauí na governança digital, dando destaque ao Orçamento Participativo Popular (OPA), que foi reformulado para votação em ambiente digital.
“Tivemos a experiência do OPA, que envolveu quase 10% do eleitorado, decidindo ações que vão ser executadas no orçamento do Governo do Estado, nos municípios de Teresina e Parnaíba. Envolvemos também as associações, que desenvolveram as propostas, mas que são validadas pelo voto popular utilizando os canais digitais”, apontou Fonteles.
O chefe do Executivo apontou ainda o interesse do Piauí em expandir a atuação da tecnologia na governança do Estado. “O Piauí foi premiado recentemente por essa iniciativa, o OPA, e queremos aprofundá-la, haja visto que o Piauí quer se tornar o estado e o governo mais digital do país, fomentando os ecossistemas de inovação, porque acreditamos muito na tecnologia. É claro que temos que ter cuidado com alguns vícios que podem surgir em função da tecnologia, mas ela é inexorável e deve estar a serviço do cidadão, diminuindo a burocracia e possibilitando mais participação popular”, apontou.
Outro destaque foi a inclusão de disciplinas da área de tecnologia no currículo escolar, além da ampliação do acesso à internet. “Falei também da nossa iniciativa inovadora de introduzir a disciplina de Inteligência Artificial no currículo das escolas estaduais de ensino médio e a ampliação do acesso à internet em todo o estado, visando a inclusão digital e a capacitação dos servidores públicos para que possam enfrentar os desafios da nova realidade digital”, finalizou.
O benefício enquadra todas as unidades da MRV no Brasil. No Piauí são 255 imóveis participantes
Ao longo de todo o mês de dezembro, a MRV, empresa do grupo MRV&CO e maior construtora da América Latina, realiza uma campanha especial para aqueles que desejam fechar o ano realizando o sonho do seu primeiro imóvel. Com um sinal de a partir de 200 reais, os interessados podem assinar o contrato para conquistar o seu primeiro apê.
A campanha é mais uma da série de ações promovidas pela construtora ao longo de 2023 com foco em gerar mais proximidade com o seu público e proporcionar a virada de chave na vida das pessoas com a conquista do imóvel. Para a condição especial, é feita uma avaliação do valor do sinal a partir da unidade escolhida e a capacidade de financiamento do cliente. “Pesquisas recentes já indicaram que a casa própria é o desejo de 90% da população brasileira e uma das principais metas de muitos deles. Pensamos na campanha de forma a fazer com que o cliente saiba que ele pode, com um valor inicial mínimo de 200 reais, realizar esse sonho”, afirma Thiago Ely, Diretor Executivo Comercial da MRV.
Com o nome de “Natal Mágico”, a campanha é válida para todos os empreendimentos da MRV em todas as cidades do Brasil, onde a empresa atua. São mais de 45 mil imóveis com a oportunidade em todas as regiões do Brasil. Somente Piauí, são 255 unidades disponíveis. “Muitas vezes, falta apenas uma oportunidade diferenciada para que aquela pessoa tome a decisão e tire os planos do papel”. “A MRV quer que o Natal de todas essas famílias seja mágico”, comenta Thiago Ely.
A condição especial da campanha também pode ser aliada as do programa Minha Casa, Minha Vida, que recentemente teve suas regras modificadas, oferecendo ainda mais melhorias e possibilidades às famílias brasileiras. A reforma trouxe acesso a uma grande parcela da população que não estava apta a se candidatar aos benefícios oferecidos anteriormente. “Com as mudanças, 90% da população brasileira passa a ser elegível ao programa, e a MRV, que participa do projeto desde sua criação, tem a maioria de seus empreendimentos enquadrados no MCMV. Dessa forma, se torna o momento perfeito para fechar o ano com o contrato do primeiro imóvel assinado”, afirma o executivo.
Os interessados em saber mais sobre a oportunidade e os benefícios oferecidos devem procurar a Loja da MRV mais próxima de sua região, levando documentos como RG ou CPF, comprovante de residência, comprovante de renda, certidão de nascimento, estado civil e carteira de trabalho.
O Porto Piauí, que será inaugurado no próximo dia 13 de dezembro em Luís Correia, tem três vantagens que impulsionarão sua expansão para os próximos anos. Está vizinho à Zona de Processamento de Exportação (ZPE) de Parnaíba, será beneficiado pelo sistema intermodal e vai servir para escoar a produção de hidrogênio verde. Tudo isso garante uma demanda pelo uso da estrutura portuária.
A proximidade com a ZPE – zona econômica especial que tem vantagens tributárias, administrativas e cambiais – faz com que os produtos exportados por lá sigam diretamente para o porto de Luís Correia, movimentando a economia da região. “Porto e ZPE são o casamento perfeito para trazer competitividade para quem decidirá estar presente no dia 13 de dezembro. ZPE ganha escala e competitividade a partir do momento que ela tem o porto à sua disposição”, afirma o presidente da Investe Piauí, Victor Hugo Almeida.
O governador Rafael Fonteles ressalta que a ZPE é um grande divisor de águas na industrialização do Estado do Piauí. “É um atrator de indústrias voltadas principalmente para exportação. Teremos um novo processo de industrialização do Estado do Piauí nessa região da ZPE de Parnaíba”, afirmou.
O presidente da ZPE Parnaíba, Álvaro Noleto, destaca que o porto reduz os custos de transportes das empresas que querem exportar. Atualmente, eles escoam os produtos pelos terminais de Itaqui, no Maranhão ou Pecém, no Ceará. “Agora, podendo transportar pelo Piauí, os custos de logísticas cairão”, avalia o gestor.
No caso do hidrogênio verde, a relação é que a usina que vai produzir o combustível limpo, e que será instalada na ZPE, usará o porto para exportar o combustível para a Europa. Isso garantirá uso constante no poço e atrairá outras empresas para a região.
A usina Green Energy Piauí será tocada pela empresa europeia Green Energy Park (GEP), que vai investir R$ 100 bilhões nos próximos dez anos, com produção inicial de 5 GW de amônia verde por ano. A cerimônia de lançamento da pedra fundamental da unidade de produção de hidrogênio está agendada para o dia 15 deste mês.
Por fim, outro grande trunfo do porto é o benefício que terá por estar na porta do sistema intermodal, um complexo de transporte que usará diversas vias para transportar mercadorias em todo o Piauí: ferrovias e hidrovias passarão a integrar as rodovias como meio de transporte de produtos piauienses. A vantagem é principalmente a redução de custos nos dois primeiros meios de transportes (ferrovia e hidrovia), o que atrairá novas empresas ao Piauí.
Nos estudos prévios apresentados pelo Consórcio Intermodal do Piauí, há demanda de mercado suficiente que justifique a interligação de transporte de cargas entre hidrovia, ferrovia e portuária, pois os custos serão reduzidos, em alguns casos, em 25%. “Estamos finalizando os estudos para o projeto integrador intermodal do Piauí que envolve rodovias, hidrovias e ferrovias. Será um investimento público-privado, para a gente revolucionar a infraestrutura do Estado do Piauí”, disse o governador Rafael Fonteles.
Profissionais do Hospital Regional Chagas Rodrigues (Piripiri) e do Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (Parnaíba) estão participando, neste final de semana, de capacitações para suporte avançado de vida cardiovascular. O curso é voltado para as equipes médicas e de enfermagem.
Os treinamentos fazem parte do Programa de Educação Permanente em Saúde ofertado pela Secretaria Estadual de Saúde do Piauí (Sesapi).
As equipes estão sendo capacitadas para manejar paradas cardiorespiratórias e arritmias cardíacas.
“Com o curso de suporte avançado de vida cardiovascular vamos salvar ainda mais vidas em nossos hospitais. A atualização das equipes é primordial para avançarmos no atendimento à população”, afirma o superintendente de média e alta complexidade, Dirceu Campêlo.
Programa de Educação Continuada
A Sesapi lançou o Programa de Educação Continuada para capacitar profissionais de várias áreas que atuam na rede estadual.
O programa, que segue as diretrizes da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde, é uma ação pioneira da Sesapi para elevar ainda mais o padrão de excelência na assistência à saúde, proporcionando aos profissionais as ferramentas e conhecimentos essenciais para enfrentar os desafios contemporâneos por meio de treinamentos teóricos e práticos ao longo dos cursos.
Após concluírem os cursos, os servidores receberão uma certificação para validar sua capacitação profissional.
Diante da nova determinação do Ministério da Saúde, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) vai iniciar a partir da segunda-feira (11) o reforço da vacinação contra a covid-19 para pessoas com 60 anos e mais e pessoas imunocomprometidas acima dos 12 anos.
A vacina contra a covid-19 está disponível de segunda a sexta-feira em todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS) e também no Teresina Shopping – Edifício garagem, estacionamento do G3. O horário de funcionamento do posto do shopping é das 13h às 19h, já as UBS funcionam das 8h às 12h e das 13h às 17h.
“Chamamos atenção que, para tomar o reforço, é necessário já ter uma dose da vacina bivalente e que o paciente tenha no mínimo 6 meses desta dose”, informa Emanuelle Dias, coordenadora de vacinação da FMS. Ela lembra que, no momento da vacinação, é preciso apresentar um documento de identificação com foto, CPF ou cartão do SUS e cartão de vacina com registros das doses anteriores. No caso dos imunocomprometidos, deve apresentar ainda um documento comprovando sua condição.
De acordo com a nota técnica elaborada pelo Ministério da Saúde, a nova orientação vem diante da identificação de duas novas variantes da Covid-19 no Brasil: a JN.1 e a JG.3.
